El pasado 13 de junio, el Centro de Formación Técnica Manpower entregó a la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) el informe de muestra intencionada de carreras, cumpliendo con una nueva etapa formal en el proceso de acreditación institucional 2025. Este paso representa el último hito previo a la evaluación externa, instancia en la que pares evaluadores visitarán la institución para constatar lo declarado en el informe de autoevaluación.

La muestra corresponde a dos carreras seleccionadas aleatoriamente por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA): Asistente Ejecutivo Bilingüe y Administración de Empresas, con menciones en Gestión del Capital Humano y Marketing y Ventas. Ambas carreras tienen un fuerte valor simbólico e histórico para la institución: la primera, con más de 50 años de trayectoria formativa, es heredera de la tradición del Centro de Estudios Manpower, y la segunda, como una de las carreras fundacionales del Centro de Formación Técnica Manpower, creada en 2007.

El informe presentado da cuenta de la aplicación de políticas institucionales en las carreras, en cuatro focos clave: el diseño curricular, los procesos y resultados de enseñanza y aprendizaje para el logro de los perfiles de egreso, la gestión del cuerpo docente y los recursos operativos y financieros. Su elaboración fue liderada por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional, en conjunto con la Dirección Académica, incluyendo activamente a los jefes de carrera y a la coordinación pedagógica.

“El desarrollo de este informe fue una oportunidad para revisar con lupa cómo las políticas institucionales toman forma concreta en nuestros programas formativos”, explicó Jonathan Perl, Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional. “El compromiso de los equipos fue clave para lograr una mirada honesta, articulada y coherente con nuestro proyecto educativo”.

Por su parte, la Rectora Carla Aceituno destacó: “Este avance confirma que estamos cumpliendo rigurosamente cada etapa del proceso de acreditación. Ahora nos preparamos para una fase fundamental: la visita de evaluación externa, en la que será clave la participación activa de todos los estamentos de nuestra comunidad”.

Con este hito, CFT Manpower continúa avanzando con paso firme hacia su reacreditación institucional.

¡Juntos avanzamos!