Durante julio, el CFT Manpower entregó premios a tres miembros de su comunidad educativa como reconocimiento a su participación en las encuestas y el focus group del proceso de autoevaluación institucional, una etapa clave en el camino hacia la acreditación 2025.
Los ganadores fueron: Juan Carlos Llanos, titulado de Asistente Ejecutivo y de Gestión, generación 2024; Javier Amaya, estudiante de cuarto semestre de Administración de Empresas online; y Camila Rebeco, estudiante de cuarto semestre de Asistente Ejecutivo Bilingüe presencial. Esta diversidad refleja la transversalidad de la participación, que incluyó a estudiantes de modalidad online, presencial y semipresencial, así como a titulados.
Valentina Fernández, Jefe del Departamento de Apoyo Estudiantil, destacó la relevancia de este hito: “Estos premios son una forma de agradecer el compromiso de nuestra comunidad. Cada opinión compartida nos ayuda a construir una institución que mejora continuamente y responde mejor a las necesidades de quienes confían en nosotros.”
Los ganadores también compartieron sus impresiones. Juan Carlos comentó: “Participar me hizo sentir que lo que pensamos los estudiantes sí importa. Es genial ver que nos toman en cuenta”. Camila agregó: “Me alegra saber que nuestra opinión ayuda a mejorar. Eso hace que uno se sienta parte de algo más grande”.
El proceso de autoevaluación institucional permitió al CFT Manpower analizar logros, detectar oportunidades de mejora y diseñar un nuevo Plan de Mejoras Institucional 2025-2028, que abordará temas como acompañamiento estudiantil, calidad formativa, inclusión, sostenibilidad, seguimiento a titulados y vinculación con el medio, entre otros.
En los próximos meses, la institución vivirá un momento crucial: la visita de los pares evaluadores, un equipo de profesionales externos designados por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) que verificará en terreno los avances declarados por la institución.
Desde CFT Manpower, hacemos un llamado a toda la comunidad a mantenerse informada, participar activamente y ser protagonistas de este importante proceso.
¡Juntos avanzamos!
2025 CFT MANPOWER - TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS