Colaboradores de CFT Manpower participan en jornada clave para el proceso de acreditación institucional

Este lunes 7 de julio, el Centro de Formación Técnica Manpower reunió a todos sus colaboradores en una jornada informativa masiva clave para el proceso de reacreditación institucional 2025. La actividad, que convocó a representantes de todas las áreas, fue encabezada por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional (DACAI) y marcó el inicio de una serie de encuentros preparatorios de cara a la visita de pares evaluadores.

Durante la reunión se abordaron temas estratégicos fundamentales, como la revisión de la planificación institucional contenida en el Plan General de Desarrollo 2022-2026 (PGD) y el Plan de Mejoras Institucional 2022-2024 (PMI). También se presentaron los principales avances logrados durante el período de acreditación, así como las conclusiones del reciente proceso de autoevaluación institucional desarrollado en 2024 y 2025.

Asimismo, se socializaron los lineamientos del nuevo Plan de Mejoras Institucional 2025-2028, surgido de la autoevaluación institucional, el cual orientará los próximos pasos en la consolidación de la calidad educativa y la gestión institucional de CFT Manpower. Finalmente, se detallaron los hitos que marcarán la etapa final del proceso de acreditación, incluida la esperada visita de evaluación externa.

Uno de los momentos más relevantes de la jornada fue la resolución de consultas y dudas por parte de los colaboradores, quienes mostraron un alto nivel de compromiso e interés respecto de su rol activo en esta etapa clave del proceso. La instancia permitió fortalecer la comprensión del itinerario institucional y la importancia de la participación de cada integrante de la comunidad.

Jonathan Perl, Director de DACAI, valoró la participación transversal y el carácter formativo de la jornada: “Estas instancias son fundamentales para asegurar que toda la comunidad esté informada, alineada y comprometida con el proceso de acreditación. Nos permiten mostrar con claridad los avances que ha tenido la institución, conocer el impacto del rol de cada colaborador en los desafíos estratégicos institucionales y reforzar la convicción de que el trabajo conjunto es el camino hacia una educación técnica de calidad”.

Esta reunión marca el inicio de una agenda de actividades informativas y preparatorias que se desarrollarán a lo largo del mes de julio, todas lideradas por DACAI, con el objetivo de preparar a la comunidad institucional para enfrentar con éxito la evaluación externa.

Con esta iniciativa, CFT Manpower reafirma su compromiso con la mejora continua y con una participación activa, informada y colaborativa de todos sus estamentos en la ruta hacia la reacreditación institucional.

¡Juntos avanzamos!