Con el objetivo de fortalecer la calidad educativa y reafirmar su compromiso con la mejora continua, el Centro de Formación Técnica Manpower ha dado inicio a su proceso de autoevaluación institucional, paso fundamental en su preparación para presentarse ante la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) en 2025.

El lanzamiento oficial se llevó a cabo el pasado 27 de mayo, con una jornada que reunió a representantes de todas las unidades del CFT, encabezada por la Unidad de Calidad y Análisis Institucional. La instancia permitió destacar la importancia del proceso de acreditación, los nuevos criterios y estándares de calidad que evaluarán el quehacer institucional y los desafíos proyectados para los próximos meses. Presentación de integrantes del comité de autoevaluación institucional + planificación con carta gantt de los hitos del proceso, hasta la acreditación institucional.

La Rectora del CFT Manpower, Carla Aceituno, enfatizó la relevancia de este hito e hizo un llamado a toda la comunidad educativa a participar activamente:

“Este proceso nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre lo que hemos logrado y lo que aún debemos mejorar. La acreditación es más que un sello de calidad: es una prueba de nuestro compromiso con la formación técnica de excelencia. Para alcanzar este objetivo, necesitamos el compromiso de estudiantes, docentes, titulados y colaboradores, porque solo ‘Juntos Avanzamos’ hacia un futuro de mayor calidad y pertinencia.”

En tanto, el Jefe de Calidad y Análisis Institucional, Fernando Mardones, explicó los propósitos de esta etapa y destacó la importancia del involucramiento de toda la comunidad:

“La autoevaluación es un proceso participativo que nos permite observar nuestro desempeño con mirada crítica, destacar nuestras fortalezas e identificar y abordar las áreas de mejora. Es el trabajo conjunto el que garantiza el éxito de esta etapa y nos permitirá presentarnos ante la CNA con solidez y transparencia.”

El proceso de acreditación institucional es una oportunidad para validar y proyectar la misión del CFT Manpower: formar técnicos de nivel superior competentes, éticos y comprometidos con el desarrollo de la sociedad y las necesidades de un mundo laboral dinámico.

Desde la Unidad de Calidad y Análisis Institucional, se reitera el llamado a la participación activa de toda la comunidad educativa, que será clave en las encuestas, grupos focales y otras instancias de levantamiento de información programadas para los próximos meses.

El camino hacia la reacreditación es un desafío que nos une como comunidad educativa. Con compromiso, participación y trabajo colaborativo, seguiremos consolidando nuestra misión y respondiendo a las expectativas del entorno.

¡Juntos Avanzamos!