El pasado mes de enero, el Centro de Formación Técnica Manpower firmó un nuevo convenio que busca promover la formación técnica a través de la certificación laboral del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora.

Este hito tiene por objetivo certificar competencias laborales, promover instancias de vinculación con sus Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL) y prestar apoyo técnico a la institución tanto en la oferta formativa como en sus diseños curriculares.

Ambas instituciones se comprometieron a compartir información y metodologías sobre experiencias de formación y evaluación de competencias, generar instancias de retroalimentación mutua y promover el desarrollo de iniciativas que favorezcan la formación y la certificación.

Michael Marín Martínez, Director Ejecutivo de CFT Manpower, señaló: “Este convenio nos permite ampliar nuestros procesos de evaluación y certificación de acuerdo a las demandas del mercado, permitiéndonos una mejora continua y consolidando aún más nuestro proyecto educativo”

Este convenio se enmarca dentro de la vinculación con el medio institucional, la cual consiste en integrar a CFT Manpower con los sectores sociales y productivos, como una forma de contribuir al desarrollo de las personas, organizaciones e instituciones de manera bidireccional.